Verlengen gebruikelijkloonregeling innovatieve start-ups
![](https://smidsenschakel.nl/wp-content/uploads/2021/09/284d6ab3-4ea5-4aa1-85a4-dc012f7c0517.jpg)
Het loon van de dga van een innovatieve start-up mag voor de toepassing van de gebruikelijkloonregeling worden vastgesteld op het wettelijk minimumloon. Deze versoepeling van de gebruikelijkloonregeling zou vervallen per 1 januari 2022. De vervaldatum wordt opgeschoven naar 1 januari 2023 omdat de evaluatie, die voor 2022 zou plaatsvinden, nog niet is afgerond.
Bron: Ministerie van Financiën Tue, 21 Sep 2021 00:00:00 +0100