Actueel
Evaluatie Wet invoering extra geboorteverlof
02.06.2022
Op 1 januari 2019 is de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) in werking getreden. Deze wet geeft partners in loondienst na de geboorte van een
Wetsvoorstel geen invorderingsrente bij toeslagschulden
02.06.2022
Bij te late terugbetaling van een toeslag wordt invorderingsrente in rekening gebracht. De staatssecretaris van FinanciËn heeft een wetsvoorstel
Conclusie A-G inzake schriftelijkheidsvereiste bij aanzegplicht
25.05.2022
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigt in beginsel van rechtswege na het verstrijken van de tijd die in de overeenkomst is aangegeven. Bij de
Onterechte loonsanctie
25.05.2022
De werkgever heeft bij arbeidsongeschiktheid van de werknemer de plicht om het loon door te betalen gedurende de wachttijd van 104 weken. Wanneer de
Fictieve onroerende zaak
25.05.2022
Bij de verkrijging van in Nederland gelegen onroerende zaken moet overdrachtsbelasting worden betaald door de verkrijger. De wet merkt aandelen in een
Geen rechtsherstel voor wie te laat bezwaar heeft gemaakt
25.05.2022
In het kerstarrest van 24 december 2021 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat het systeem van box 3 in strijd is met Europese regelgeving. Voor de
Verhuur zeiljacht is niet verlenen van toegang tot sportaccommodatie
25.05.2022
Het lage tarief van de omzetbelasting is onder meer van toepassing op het geven van gelegenheid tot sportbeoefening. De Europese btw-richtlijn staat
Voorjaarsnota 2022
25.05.2022
Het kabinet heeft de Voorjaarsnota gepubliceerd. Belangrijk onderdeel van de Voorjaarsnota wordt gevormd door de fiscale maatregelen, die dienen ter
Nota van wijziging wetsvoorstel toekomst pensioenen
25.05.2022
Bij de Tweede Kamer is het wetsvoorstel toekomst pensioenen in behandeling. Dit wetsvoorstel regelt de overgang van het huidige pensioenstelsel naar
Geruisloze inbreng terecht geweigerd
19.05.2022
De geruisloze omzetting van een onderneming in een besloten vennootschap is een faciliteit in de inkomstenbelasting, die belastingheffing bij de
Verbod werkgever op gebruik mobiele telefoon op werkvloer
19.05.2022
De minister van SZW heeft Kamervragen beantwoord over het verbod door een werkgever om mobiele telefoons op de werkvloer te gebruiken. Op basis van
Stage- of arbeidsovereenkomst?
19.05.2022
Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst als is voldaan aan drie in het Burgerlijk Wetboek opgenomen criteria. De werknemer verricht
