Actueel
Disfunctioneren gevolg van ziekte
20.08.2020
Een werkgever kan de arbeidsovereenkomst met een werknemer opzeggen als daar een redelijke grond voor is en herplaatsing van de werknemer binnen een
Ontslag bestuurder
20.08.2020
Een arbeidsovereenkomst kan alleen worden ontbonden als daar een redelijke grond voor is. In het Burgerlijk Wetboek is een opsomming opgenomen van
Ontslag op staande voet vernietigd
13.08.2020
Werkgever en werknemer kunnen de arbeidsovereenkomst met directe ingang opzeggen om een dringende reden. Deze dringende reden moet onverwijld worden
Toepassing innovatiebox
13.08.2020
Een belastingplichtige kan gebruik maken van de innovatiebox als hij een immaterieel activum heeft voortgebracht waarvoor hem een octrooi is verleend
Ontbinding op verzoek situatief arbeidsongeschikte werkneemster
13.08.2020
In de rechtspraak is geoordeeld dat een werkgever op grond van goed werkgeverschap in beginsel verplicht is in te stemmen met een voorstel van de
Conclusie A-G inzake uitzendregeling eigen woning
13.08.2020
Vermogensbestanddelen van een particulier vallen in beginsel in box 3 van de inkomstenbelasting. Er geldt een uitzondering voor de eigen woning. Deze
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens niet-nakoming re-integratieverplichtingen
13.08.2020
Tijdens ziekte van de werknemer geldt een opzegverbod. Dit opzegverbod is niet onbegrensd. Het opzegverbod tijdens ziekte is niet van toepassing als
Initiatiefwetsvoorstel voorwaardelijke eindafrekening in dividendbelasting
06.08.2020
Bij de Tweede Kamer is een initiatiefwetsvoorstel ingediend dat een voorwaardelijke eindafrekening in de dividendbelasting mogelijk moet maken. Het
Aanzegverplichting uit hoofde van arbeidsovereenkomst
06.08.2020
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt van rechtswege, zonder dat opzegging is vereist. Wel dient de werkgever bij een arbeidsovereenkomst
Begrip “loon over een maand”
06.08.2020
De Wet op de loonbelasting kent een ruim loonbegrip. Volgens de wet is loon al hetgeen uit een dienstbetrekking wordt genoten. Wel zondert de wet
Internetconsultatie subsidieregeling duurzame inzetbaarheid
06.08.2020
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een concept van de tijdelijke subsidieregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden ter
Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn
30.07.2020
Bij Koninklijk Besluit is geregeld dat de Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn met ingang van 30 juli 2020 in werking treedt. Dit is de
