Actueel

Premies Zorgverzekeringswet 2021

03.12.2020
De premiepercentages en het maximumbijdrage-inkomen voor de Zorgverzekeringswet voor het jaar 2021 zijn bekendgemaakt. De premie die een werkgever

Wil van partijen niet van belang voor arbeidsovereenkomst

03.12.2020
De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de werknemer zich verbindt in dienst van de werkgever tegen betaling van loon gedurende zekere tijd

Wetsvoorstel Werken waar je wil

03.12.2020
Een initiatiefwetsvoorstel om werknemers meer rechten te geven op aanpassing van de werkplek is ter consultatie gepubliceerd. De Wet flexibel werken

Tweede openstelling kosteloos ontwikkeladvies

03.12.2020
De Tijdelijke subsidieregeling NL leert door met inzet van ontwikkeladvies is per 1 augustus 2020 in werking getreden. Het doel van de regeling is om

Terugvordering uitkering Tozo 1

03.12.2020
Volgens de Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) is iemand zelfstandige als hij ten minste 1.225 uur per jaar besteedt aan

Verzekeringsplicht in Nederland voor chauffeurs met werkgever op Cyprus

03.12.2020
Na beantwoording van prejudiciËle vragen door het Hof van Justitie EU heeft de Centrale Raad van Beroep uitspraak gedaan over de verzekeringsplicht

Motie tegen samenvoeging wetsvoorstellen

03.12.2020
Via een nota van wijziging heeft het kabinet de Baangerelateerde Investeringskorting (BIK) toegevoegd aan het wetsvoorstel Belastingplan 2021. Gezien

(Aanvullend) geboorteverlof

26.11.2020
Geboorteverlof Een werknemer heeft direct na de bevalling van zijn partner recht op geboorteverlof. Het verlof bedraagt 5 dagen. Aanvullend geboorteverlof Naast het geboorteverlof bestaat ook het recht op aanvullend geboorteverlof. Dit verlof is maximaal 5 weken, oftewel vijf keer het aantal werkuren per week en bij deze regeling wordt 70 % van het salaris […]

Thuiswerken / vergoedingen

26.11.2020
Als gevolg van de crisis rondom het Coronavirus werkt een groot deel van Nederland (verplicht) thuis. Middels dit artikel proberen wij de mogelijkheden en gevolgen van thuiswerken voor de loonheffingen zo goed mogelijk uiteen te zetten. In het algemeen geldt dat alle vergoedingen, verstrekkingen en terbeschikkingstellingen in verband met thuiswerken in principe onbelast kunnen worden […]

Loket 3.0

26.11.2020
Een aantal relaties is het waarschijnlijk al opgevallen, Loket.nl heeft een nieuwe gebruikersinterface. De komende tijd zullen alle klanten worden overgezet naar de nieuwe interface. Redenen voor een nieuwe interface zijn een frissere en moderne look and feel en met name een stuk gebruikersgemak. De menu’s zijn allemaal wat intuïtiever ingericht. En er zijn een […]

eHerkenning / Ketenmachtiging

26.11.2020
Bij steeds meer organisaties kunt u alleen nog inloggen door gebruik te maken van een eHerkenningsmiddel. eHerkenning is een soort DigiD, maar dan voor bedrijven. Organisaties bij wie straks alleen nog via eHerkenning ingelogd kan worden, zijn: – het UWV – de Belastingdienst – pensioenfondsen – subsidieverstrekkers – gemeentes Het aantal dienstverleners dat gebruik maakt […]

Cafetariaregeling / uitruil brutoloon voor nettoloon

26.11.2020
De cafetariaregeling is een regeling waarbij de werknemer belast loon ruilt voor onbelast loon. Het uitruilen van brutoloon voor onbelast loon biedt voordelen voor zowel de werkgever als werknemer. Door het lagere brutoloon daalt de loonheffing, waardoor de werknemer meer nettoloon overhoudt. De premies werknemersverzekeringen dalen eveneens. Hierdoor hoeft de werkgever minder premies af te […]