Actueel
Compensatie transitievergoeding ontslag bij langdurige arbeidsongeschiktheid
11.08.2022
Tijdens ziekte van de werknemer geldt voor de werkgever een verbod om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Het opzegverbod eindigt na 104 weken van
Onderhandelingen over arbeidscontract afgebroken
11.08.2022
Een overeenkomst komt tot stand door een aanbod en de aanvaarding daarvan. Dat geldt ook voor een arbeidsovereenkomst. Zowel het aanbod als de
Accountant deels aansprakelijk voor schade klant
11.08.2022
Een in Nederland gevestigde ondernemer verrichtte zogenaamde afstandsverkopen in BelgiË. Zijn Nederlandse accountant gaf hem het advies om, gezien de
Vijfjaarstermijn samenwonen voor partnervrijstelling erfbelasting
04.08.2022
De Successiewet kent de volgende partnerregeling voor twee ongehuwde personen. Zij dienen gedurende zes maanden voorafgaand aan het overlijden dat
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering bezoek aan bedrijfsarts
04.08.2022
De kantonrechter heeft een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst ingewilligd. Het verzoek was gebaseerd op verwijtbaar handelen of
Aanvulling op Besluit rechtsherstel box 3
04.08.2022
De staatssecretaris van FinanciËn heeft een aanvulling op het Besluit rechtsherstel box 3 gepubliceerd. De aanvulling heeft betrekking op binnenlandse
Loonsanctie terecht ingetrokken
04.08.2022
In de Wet WIA is bepaald dat het UWV het tijdvak, waarover de werkgever het loon van een arbeidsongeschikte werknemer moet doorbetalen, met 52 weken
Werknemer met alcoholprobleem ten onrechte ontslagen
04.08.2022
Het Burgerlijk Wetboek bepaalt dat beide partijen bevoegd zijn de arbeidsovereenkomst per direct op te zeggen om een dringende reden. Die dringende
Besluit vrijgesteld loon, vergoedingen en verstrekkingen geactualiseerd
04.08.2022
De staatssecretaris van FinanciËn heeft een besluit over vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen geactualiseerd.
Ten opzichte van de
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
01.08.2022
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Met deze wet zijn
Voorstel Wet vermogensbelasting 2024
28.07.2022
Naar aanleiding van het arrest van de Hoge Raad uit 2021 over de belastingheffing in box 3 hebben enkele leden van de Tweede Kamer het
Wetsvoorstel bevriezen eigen risico zorgverzekering
28.07.2022
De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel om het verplichte eigen risico voor de zorgverzekering tot en met 2025 ongewijzigd te laten aangenomen. Het
