Actueel
Beëindiging arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden
12.03.2020
De totstandkoming van de overeenkomst tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst is vormvrij. Er moet sprake zijn van een aanbod van een van de
Box 3-heffing 2015
05.03.2020
Over de vraag of de vermogensrendementsheffing van box 3 op stelselniveau in strijd is met het recht op het ongestoorde genot van eigendom zijn al
Fouten in percentages forfaitair rendement box 3
05.03.2020
Naar aanleiding van vragen in de media is een fout ontdekt in de berekening van de forfaitaire rendementen van box 3 voor de jaren 2019 en 2020. De
Subsidie voor aanschaf elektrische auto vanaf 1 juli 2020
05.03.2020
Een van de afspraken uit het klimaatakkoord is de invoering van een subsidieregeling voor de aanschaf van elektrische auto’s door particulieren.
Gedeeltelijke ontbinding arbeidscontract niet mogelijk
05.03.2020
Een van de doelstellingen van het arbeidsrecht is het beschermen van werknemers tegen willekeur van de werkgever bij mogelijk ontslag. Dat doel wordt
Geen dienstbetrekking bij werk-bv voor dga holding
05.03.2020
Bij de beantwoording van de vraag of iemand onder de werknemersverzekeringswetten valt, is van belang of deze persoon in een privaatrechtelijke
Ketenregeling arbeidsrecht van toepassing
05.03.2020
De ketenregeling bepaalt dat wanneer meer dan drie elkaar opvolgende tijdelijke arbeidsovereenkomsten worden gesloten of elkaar opvolgende
Reikwijdte hoger beroep ontbindingsbeschikking
05.03.2020
Met de invoering van de Wet werk en zekerheid is het mogelijk geworden om hoger beroep in te stellen tegen een uitspraak van de kantonrechter in een
Onderzoek forfaits in belastingrecht
27.02.2020
Medio 2019 heeft de Algemene Rekenkamer een rapport over forfaits in het belastingstelsel aan de Tweede Kamer aangeboden. De Rekenkamer heeft 48
Loon tijdens vakantie inclusief vergoeding structureel overwerk
27.02.2020
In het Burgerlijk Wetboek is geregeld dat een werknemer gedurende zijn vakantie recht op loon behoudt. Het recht op loon tijdens verlof is onder meer
Beëindiging ouder slapend dienstverband
27.02.2020
Met ingang van 1 juli 2015 is de werkgever bij beëindiging van een dienstverband op zijn initiatief in beginsel verplicht aan de werknemer een
Relatiebeding verbiedt indiensttreding bij concurrent werkgever niet
27.02.2020
De arbeidsovereenkomst van een werknemer bevatte een concurrentie- en een relatiebeding. Op grond van het concurrentiebeding was het de werknemer
