Actueel
Werkgever moet slapend dienstverband op verzoek werknemer beëindigen
14.11.2019
Het Burgerlijk Wetboek geeft de werkgever de mogelijkheid om de arbeidsovereenkomst met een langdurig arbeidsongeschikte werknemer op te zeggen nadat
Hoog btw-tarief voor alcohol in restaurant
14.11.2019
Voor de heffing van omzetbelasting geldt als uitgangspunt dat iedere prestatie afzonderlijk wordt beoordeeld. Prestaties die economisch als
Genietingstijdstip loon
07.11.2019
Loon wordt geacht te zijn genoten op het tijdstip waarop het is ontvangen, verrekend, ter beschikking gesteld, rentedragend is geworden of vorderbaar
Conceptwetsvoorstel invoering minimumtarief zelfstandigen
07.11.2019
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een conceptwetsvoorstel ter invoering van een minimumtarief voor zzp’ers ter consultatie
AOW-leeftijd blijft 67 jaar en drie maanden in 2025
07.11.2019
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer meegedeeld dat de AOW-leeftijd in het jaar 2025 67 jaar en
Wijziging besluit Wet financiering sociale verzekeringen
07.11.2019
De premiesystematiek van de Werkhervattingskas (Whk) voor startende werkgevers wordt per 1 januari 2020 aangepast. Dat is het gevolg van een arrest
Bedragen kinderopvangtoeslag 2020 definitief
07.11.2019
De eerder gepubliceerde geïndexeerde bedragen voor de kinderopvangtoeslag per 2020 zijn inmiddels definitief vastgesteld. De bedragen zijn als
Aanslag tijdig vastgesteld
31.10.2019
Een belastingaanslag is tijdig vastgesteld als deze binnen de voor het vaststellen van de aanslag geldende termijn is bekendgemaakt en de dagtekening
Minimumloon per 1 januari 2020
31.10.2019
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag per 1 januari 2020 vastgesteld.
Opzegging door werknemer niet voorwaardelijk gedaan
31.10.2019
De wetgever heeft de werknemer willen behoeden voor de ernstige gevolgen die vrijwillige beëindiging van het dienstverband voor hem kan hebben.
Snelle verbreking arbeidsovereenkomst kost werkgever geld
24.10.2019
In een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan een proeftijd worden opgenomen. Tijdens de proeftijd kan zowel de werkgever als de werknemer de
Arbeidsverhouding ten onrechte als dienstbetrekking aangemerkt
24.10.2019
In een arrest uit 2012 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat bij de toetsing of een rechtsverhouding beantwoordt aan de criteria van een
