Actueel

Aansprakelijkheid werkgever voor schade werknemer

26.08.2021
Op grond van het Burgerlijk Wetboek is de werkgever verplicht de nodige maatregelen te treffen om te voorkomen dat zijn werknemers in de uitoefening

Vergeten renteaftrek eigen woning corrigeren via ambtshalve vermindering aanslag?

19.08.2021
De inspecteur kan onjuiste aanslagen ambtshalve verminderen. Een te laat ingediend bezwaarschrift tegen een belastingaanslag wordt door de

Opening aanvraagloket TVL derde kwartaal 2021

19.08.2021
Vanaf 31 augustus 2021 om 08:00 uur kunnen ondernemers de TVL over het derde kwartaal van 2021 aanvragen. Het aanvraagloket sluit op 26 oktober om

Belastingheffing box 3 in 2017 en 2018 in strijd met discriminatieverbod

19.08.2021
De rechtbank Noord-Nederland heeft twee zogenaamde proefprocedures in het kader van de aanwijzing massaal bezwaar box 3 voor de jaren 2017 en 2018

Woonplaats in Italiƫ, geen recht op kinderbijslag

19.08.2021
Voor de sociale verzekeringen moet de woonplaats van een EU-burger in een grensoverschrijdende situatie worden bepaald aan de hand van de Verordening

Subsidie verduurzaming mkb

12.08.2021
Voor ondernemers in het mkb, die niet onder de energiebesparingsplicht vallen, komt er een subsidieregeling voor professionele energieadviezen. De

Onbeperkte navorderingstermijn erfbelasting niet in strijd met EU-vrijheden

12.08.2021
In de Algemene Wet inzake Rijksbelastingen is bepaald dat de termijn waarbinnen de Belastingdienst een navorderingsaanslag kan opleggen verstrijkt

Rechtbank staat afwijking van BUA toe

12.08.2021
Ondernemers kunnen de omzetbelasting die in rekening wordt gebracht door andere ondernemers voor de levering van goederen en het verrichten van

Compensatie transitievergoeding bij einde opzegverbod voor 1 juli 2015

12.08.2021
De werkgever is sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid in beginsel verplicht om aan een werknemer een transitievergoeding te betalen als de

Geen sprake van verduistering door werknemer, toch einde dienstverband

12.08.2021
Werkgever en werknemer zijn beiden bevoegd om de arbeidsovereenkomst per direct op te zeggen op grond van een dringende reden. De dringende reden voor

Vordering wedertewerkstelling toegewezen

12.08.2021
De kantonrechter ontbond de arbeidsovereenkomst van een werknemer op grond van een verstoorde arbeidsrelatie. Een eerder verzoek om toestemming voor

Toepassing 30%-regeling

05.08.2021
De Wet IB 2001 verwijst voor een uitleg van het begrip loon naar de wettelijke bepalingen van de loonbelasting. Volgens de Wet op de loonbelasting