Conclusie AG over samenloop rechtsvermoeden arbeidsomvang en aanbod vaste arbeidsomvang

24.04.2025

Het arbeidsrecht kent een regeling voor het rechtsvermoeden van de arbeidsomvang. Een werknemer, wiens arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden

Verzoek om uitstel is geen bezwaar

24.04.2025

Een schoenenwinkel krijgt te maken met een reeks gemeentelijke belastingaanslagen. De ondernemer vraagt hiervoor eerst uitstel van betaling aan en

Geen vergrijpboete door ondeskundigheid

24.04.2025

Bij de overgang van een eenmanszaak naar een bv is het belangrijk een duidelijke scheiding in de boekhouding en facturatie aan te brengen. Dit

Kosten eHerkenning proportioneel en gerechtvaardigd

24.04.2025

Een ondernemer met een bv weigert kosten te maken voor eHerkenning. Hierdoor kan hij geen btw-aangifte doen. De Belastingdienst legt daarom

Belastingdienst gaat controleren op te vroege btw-aangiften

24.04.2025

De Belastingdienst krijgt soms btw-aangiften te vroeg binnen en kan deze aangiften niet automatisch verwerken. De Belastingdienst past daarom de

Strikte termijnen bij bezwaar: een waarschuwing voor belastingplichtigen

17.04.2025

Een recente uitspraak van de rechtbank Zeeland-West-Brabant onderstreept hoe strikt de Nederlandse belastingrechter omgaat met

Nieuwe splitsingsvrijstelling in de overdrachtsbelasting vanaf juli 2025

17.04.2025

Vanaf 1 juli 2025 gelden er nieuwe regels voor de splitsingsvrijstelling in de overdrachtsbelasting. Deze vrijstelling kan helpen om bij een

Geen ambtshalve vermindering bij nieuwe jurisprudentie

17.04.2025

Een Litouwse zeevarende vraagt de Belastingdienst om ambtshalve vermindering van zijn aanslag inkomstenbelasting 2015, maar krijgt nul op rekest bij

Vaste vergoeding van laadkosten niet zonder risico

17.04.2025

Het opladen van een elektrische auto van de zaak bij de woning van een werknemer brengt fiscale uitdagingen met zich mee. Hoe kan een werkgever de

Foto op dak geen reden voor ontslag

17.04.2025

Een logistiek medewerker wordt na zeven jaar dienstverband op staande voet ontslagen, omdat hij tijdens zijn ziekteverlof werkt. De werkgever baseert

Dga niet vergelijkbaar met vestigingsdirecteuren: gebruikelijk loon terecht hoger

10.04.2025

Een dga ontvangt jaarlijks € 122.486 salaris. Zijn management-bv factureert echter € 260.520 aan zijn concern. De Belastingdienst corrigeert

Lagere boete door vrijwillige inkeer en volledige medewerking

10.04.2025

Een consultant met de Italiaanse nationaliteit meldt vrijwillig dat hij over 2010-2016 niet zijn volledige box 3-vermogen heeft aangegeven. De